人才招聘

研发团队负责人（CTO）

岗位职责：
1、 管理研发团队内各项技术工作；
2、 负责各项技术规范的制定和贯彻；
3、 负责软件应用平台的总体设计、架构设计；
4、 负责对软件研发过程技术难点公关、技术储备；
5、 负责部门内部工程师技术等级评审；
6、 负责建立部门内技术培训体系、培养工程师各项工作技能；
7、 完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、 计算机相关专业，五年以上（含五年）大型软件开发工作经验,三年以上J2EE软件设计开发经验者优先；
2、 有三年以上的团队管理经验，（团队规模15人以上）；
3、 可以提出公司未来两三年内的产品和服务的技术发展方向；
4、熟悉Struts、Hibernate、Spring等框架；
5、 较好的英语读写能力；
6、 沟通和表达能力强，有团队精神。

软件架构师

岗位职责：
1、 协助技术总监做好各项技术规范的制定和贯彻；
2、 负责软件平台的应用及架构设计；
3、 负责对软件研发过程技术难点攻关、技术储备；
4、 负责建立部门内技术培训体系、培养工程师各项工作技能；
5、 完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、 本科或以上学历，计算机软件或相关专业，3年以上工作经验， 2年以上系统架构师经验。 有基于SOA系统设计经验优先;
2、 精通Java、JSP、CSS等；
3、 精通使用Struts、Hibernate、Spring等框架；
4、 五年以上J2EE软件设计开发经验者优先；
5、 较好的英语读写能力；
6、 沟通和表达能力好，有团队精神，工作踏实,认真仔细,责任心强。

产品经理

岗位职责：
1、 负责收集项目客户需求，定义相关需求规格；
2、 负责与公司销售市场部门沟通确定客户需求；
3、 负责软件产品的规格管理、解释和验收；
4、 负责根据项目用户需求变化，定义需求变更规格；
5、 负责规格开发过程中异常情况的检核、报告、追踪和改善；
6、 负责进行竞争对手相关信息的收集和整理；
7、 负责撰写软件产品相关文档；
8、 完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、 大学本科，计算机相关专业，有两年以上的相关行业的工作经验；
2、能够敏锐地洞察市场变化，并将客户需求转换成产品需求；
3、 熟悉教育软件产品和一般企业管理软件者优先；
4、优秀的理解领悟能力和表达沟通协调能力；
5、耐心、良好的服务意识；
6、有良好的审美观和创新能力,良好的创意思维和理解能力。

高级软件工程师

岗位职责：
1、 负责制定分配到的开发任务的相关计划，并于指定时间内完成开发任务；
2、 负责软件应用内重大模块的设计和开发；
3、 负责完成所分配到的功能点开发任务的设计和编码；
4、 负责功能点设计和维护等相关技术文档的撰写；
5、 负责带领工程师或主力工程师完成重大模块开发任务；
6、 负责开发过程中异常情况的检核、报告、跟踪和改善；
7、 负责自己开发的功能点的单元测试工作，并确保功能点品质；
8、 完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、 计算机相关专业，五年以上软件开发工作经验；
2、 精通Java、JSP、CSS等优先；
3、 精通使用Struts、Hibernate、Spring等框架的优先；
4、 有三年以上J2EE软件开发经验者优先；
5、 较好的英语读写能力；
6、 良好的表达和沟通能力，有团队精神。

软件工程师

岗位职责：
1、 负责制定分配到的开发任务的相关计划；
2、 在项目组指定时间内完成开发任务；
3、 负责完成所分配到的功能点开发任务的设计和编码；
4、 负责功能点设计和维护等相关技术文档的撰写；
5、 负责开发过程中异常情况的检核、报告、跟踪和改善；
6、 负责自己开发的功能点的单元测试工作，并确保功能点品质；
7、 完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、 性别不限，大学本科，计算机相关专业，经验不限；
2、 熟悉Java/JavaScript、MySQL/ Hibernate相关的Web开发，熟悉使用Eclipse、CVS/SVN等开发工具；
3、 有相关J2EE开发经验或有ERP软件开发经验优先；
4、 较好的英语读写能力；
5、 良好的表达沟通能力，优秀的团队合作精神，可以参与团队合作，协助业务解决方案（基于技术）的开发、交付和维护；协助完成应用软件的设计，满足功能和技术两方面的要求，同时还将承担一些技术解决方案的监督责任；
6、 细心，有耐性，肯钻研；
7、 良好的自律能力和严格的自我要求；
8、 严格的时间管理和控制能力。

UI工程师

岗位职责：
1、从事人机界面的交互及艺术设计工作；
2、研发产品UI设计；
3、研发产品系统原型制作 ；
4、研发项目UI设计 ；
5、研发项目系统原型制作 。
任职资格：
1、美术、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历，至少一年美工和平面设计经验；
2、具有扎实的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力，触觉敏感、创造力强，并具有一定手绘能力，有创新的设计风格、独到的创意视点和意识；
3、能熟练使用Photoshop、CorelDraw或者Illustrator、Flash、Dreamweaver、3dmax等软件，熟悉动态HTML、CSS、JavaScript等脚本语言 ，精通jquery,dojo,prototype等相关技术；
4、充分掌握用户交互设计和产品易用性相关知识，能清晰阐述创意及设计视点；能够准确把握客户需求,对不同需求有灵活的艺术表现力及独创性；
5、有网页设计、软件界面设计、图标制作等相关经验；
6、为人诚信,有强烈的责任感及敬业精神,肯吃苦耐劳,具有团队合作精神；
7、申请人请提供作品或网址。

项目经理

岗位职责：
1、制定 实施 项目的管理、开发、质量保证过程，确保客户的成本、进度、绩效和质量目标；
2、确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策；
3、选择一个能够精确衡量项目成本、进度、质量、绩效的项目距阵，调谐互相冲突的目标，在成本、时间、知识、现有系统以及组织的限制下找出可接受的折衷办法；
4、风险管理；
5、确定项目的人员组织结构；
6、完成上级委派的其他任务。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上工作经验；
2、熟悉软件管理相关知识；
3、有实际的软件开发经验，带队开发过软件，规模在5人以上；
4、较好的中英文读写能力或其他外语能力；
5、优秀的理解领悟能力和表达沟通协调能力，良好的服务意识；
6、懂得并使用有用的项目管理工具。

测试工程师

岗位职责：
1、负责项目/产品的测试工作，分析产品需求，建立测试环境和计划，保证产品质量以及测试工作的顺利进行；
2、按照软件工程规范和项目管理流程，实施、管理和知道软件开发不同阶段的各种测试，并提交测试报告。测试的计划安排包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
3、提交测试报告，并撰写用户说明书；
4、参与软件测试技术和规范的改进和制定；
5、确定项目的人员组织结构；
6、完成上级委派的其他任务。
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，一到两年工作经验者优先；
2、熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档，熟悉自动化测试的流程、管理及深层开发（包括测试框架等）；了解若干主流测试工具，如功能测试工具winrunner、quicktestpro，性能测试工具 LoadRunner，配置管理工具TestDirecter, Visiual Source Safe等；
3、熟悉一些主流的软件工程方法论和思想，如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP；了解软件工程，软件生命周期模型基础，软件配置管理；能够根据不同企业的产品特点，了解相应的开发测试方法，有自主开发测试工具的能力；
4、有良好的沟通技巧以及优秀的言语表达能力，具备良好的团队合作精神。

系统管理员

岗位职责：
1、对IBM FC-SAN、IP-SAN、虚拟存储网络进行专业规划、维护和管理；
2、使用IBM TSM备份软件对系统和数据进行备份管理工作；
3、完成上级委派的其他任务。
任职资格：
1、计算机相关专业，专科及以上学历；
2、至少两年IBM硬件和系统技术经验；
3、熟悉IBM全线产品，包括工作站、服务器、存储系统，精通AIX，或者存储系统，包括虚拟存储方面的硬件系统结构和相应软件者优先；
4、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有良好的语言表达能力和人际交往能力，性格开朗随和，有团队合作的精神，必要时，能够承担7*24服务的任务。

销售总监

岗位要求及描述：
1、本科以上学历，十年以上工作经验；
2、五年以上IT行业系统集成相关工作经验。负责电信、政府、金融、电力等行业系统集成、IT应用平台、IT服务解决方案等业务管理；
3、熟悉系统集成业务或IT服务业务的销售模式和运作特点，熟悉主流网络、主机、存储产品以及原厂商的商务合作流程；
4、优秀的客户沟通能力、高层客户关系的建立和维护能力；
5、较强的观察力、应变能力，能敏锐地挖掘和把握商机；
6、有行业背景者优先考虑。

售前工程师

岗位职责：
1、了解客户的需求，为客户提供业务和技术的解决方案；
2、售前技术方案的制定；
3、配合销售部参与项目招投标工作；
4、作为技术专家提供项目实施和售后的技术支持。
岗位要求：
1、 计算机、通信等相关专业，本科以上学历；
2、 三年以上系统集成行业售前技术支持工作经验；
3、具有丰富的售前/售后技术支持经验，熟悉大型系统设计、安装、调试工作；
4、熟悉网络，服务器，存储，安全等系统，可以为客户提供以上系统的整合方案，具有向用户讲解方案和演示的能力，精通PPT制作；
5、 良好的沟通表达能力，思维敏捷、表达清晰；
6、具有CCNP、CCIE或HCSE以上专业资格优先。

客户经理

岗位要求及描述
1、专科以上学历，熟悉市场营销、合同法、财务信用管理、谈判技巧等；具备系统集成行业销售经验者优先；
2、独立承担销售指标；有运营商或政府或金融或企事业等行业客户资源的优先考虑；
3、熟悉系统集成项目运作流程以及招投标工作；对主流网络、主机、存储产品有一定了解；
4、较强的观察力和应变能力，计划能力、谈判能力强，善于沟通协调，责任心强，良好的团队合作精神，愿意接受挑战。

会计

岗位职责 :
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。
任职资格 ：
1、 财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、 有财务会计工作经历者优先；
3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

高级系统管理员

职位描述:
1、维护邮箱、网站的集群系统，包括服务器、存储、流量均衡设备的配置维护;
2、熟悉网站性能监控及测量;
3、数据库备份及恢复管理。
职位要求:
1、通信、计算机专业，全日制高校本科及以上学历；
2、有3年以上相关工作经验；
3、熟悉大型网站的网络架构；
4、互联网相关网络技术知识扎实，有一定的网络结构设计能力；
5、精通Linux系统、数据库管理、Perl、shell脚本编程，服务器调试配置和故障排除；
6、工作踏实肯干，学习能力强。